国内博士就是高学历，能搞研究、教课、进企业研发，工资高，社会地位也高。但竞争激烈，得看专业和学校。比如医学博士进三甲医院容易，但文科博士可能得先当助教。现在企业招博士要求越来越严，像华为、腾讯这些大厂，研发岗博士起薪二十万往上，但得会写论文、搞专利。

为啥这么讲呢？首先国内博士毕业人数逐年涨，前年教育部说有十万博士毕业，但企业岗位就八万来个，所以得挑学校和专业。比如清华、北大博士进体制内，工资老高，平均年薪三十万起；但普通高校博士可能得去二线城市，工资减半。而且啊，不同专业差距大，比如医学、IT这些热门专业，企业抢着要，起薪四十万往上；但像文科、农学这些，可能就二十万左右徘徊。再说地域因素，北上广深博士平均工资比中西部高两三成，但生活成本也翻倍。数据来源是智联招聘前年报告和人社部统计数据，不过现在有些企业把博士工资压到二十万，要求更严了。