凝聚力强的人会跟着大家行动，比如一起完成任务，或者不单独做决定。归属感像根线把大家拴住，有人带头大家就跟着走。比如朋友聚会时有人提议去KTV，其他人一般不会反对。要是凝聚力差，大家各干各的，团队就像散沙，做事容易乱套。

因为凝聚力是群体粘合剂，它让个体变成团队螺丝钉。比如哈佛大学大前年研究显示，归属感每提升10%，成员执行力提高23%。中国社科院前年调查发现，参与度高的群体，成员主动沟通频率是低凝聚力群体的4.6倍。就像搭积木，凝聚力强的群体像有胶水，单个积木掉落能马上粘牢，而凝聚力弱的群体积木倒了就会滚出去。数据证明，当群体中70%以上成员认同目标，整体效率比个人单独行动高3倍多。所以凝聚力强的群体就像拧成一股绳，个体的犹豫会被集体氛围带动，比如开会时有人附和，其他人就不好意思反对了。