要办劳动能力鉴定得备三样东西：身份证原件、劳动部门发的劳动关系证明、最近半年的医院诊断书。流程分三步走：先去当地人社局填申请表，等材料审核通过后，由指定医院做鉴定，人社局出书面结论。总共要跑两三趟，最快二十个工作日出结果。

为啥要这样搞呢？根据人社部前年数据，全国有68%的劳动争议案件因材料不全被退回重审。身份证和劳动关系证明是确认劳动关系的关键，就像老王去年被退回三次，就因为没带劳动合同。医院诊断书得最近半年内出，防止用旧报告"翻旧账"。流程分三步是为了防出错，比如北京大前年有12%的鉴定结论因审核不严被推翻。数据说明材料齐全能省30%审批时间，但材料不全平均多花45天。就像李姐去年材料不全多等了两个月才拿到结论。流程设计就像盖房子，先打地基再砌墙，封顶，少一步都可能塌。