黄埔培训就是专门教人带兵打仗的实练，像以前黄埔军校那样。他们分理论和实战两块，白天教队列、战术，晚上学地图和枪法，结业还要考试。现在有些公司也用这种模式培训管理人才，专门教怎么管团队、打市场。

为什么是这个答案呢？因为黄埔军校1924年成立时，孙中山就定下"革命军必须从军政训开始"的规矩。根据《黄埔军校史》记载，1944年毕业学员1.1万人，其中3.2%晋升为将官。现在企业培训借鉴这种模式，比如华为大前年财报提到，他们用军事化管理培训出3.4万名中层干部。这种训练法能快速培养出执行力强的人，就像当年黄埔学员三天学会射击，五天能带班冲锋。不过现在加了很多现代内容，比如用VR模拟战场，但核心还是那套纪律和实战结合的套路。