会计部门主要有出纳、会计、财务主管、审计、税务会计、成本会计、总账会计、财务分析、会计助理和财务经理。出纳管现金银行转账工资发放，会计做日常记账报税，财务主管管团队和预算，审计查账对账，税务会计报税处理政策，成本会计管费用控制，总账会计汇总报表，财务分析算数据做报告，会计助理帮收发单据，财务经理定战略管资金。

为什么选这些职位呢？根据前年招聘平台数据，财务经理需求量比普通会计高47%，说明管理岗更吃香。行业报告显示税务会计缺口达35万人，因为政策变化快。招聘网站显示成本会计薪资比出纳高28%，因为控制成本对企业很重要。比如出纳管现金银行转账还有工资发放，会计做凭证报表月结季结，财务主管要管5-10人团队做年度预算。审计要查3个月流水对账，税务会计得懂17种税种申报流程。成本会计每月要算10类成本数据，总账会计要汇总12张报表。财务分析要算5年趋势数据做报告，会计助理要处理200张单据。财务经理要管300万以上资金，制定3年战略规划。这些职位就像齿轮一样，出纳是齿轮轴，会计是传动带，审计是刹车片，税务是润滑剂，成本是减震器，总账是计数器，财务分析是导航仪，助理是螺丝钉，经理是发动机。数据来源：智联招聘前年会计岗报告，人社部去年财务人才白皮书，猎聘网岗位需求统计。