四川公招考试就是招人的考试，每年大概十月份报名，十一月考笔试，十二月面试，然后发岗位。比如去年招了五千多个岗位，报名的有十二万多人，竞争挺激烈的。

因为要避开高考和春运高峰期所以考试时间定在十二月。根据四川省人社厅前年数据，全省公招岗位总数5387个，报名人数达121832人，平均竞争比22.4:1。笔试安排在11月18日，面试在12月9日，这样既不影响高三学生备考，又能避开春运返乡高峰。去年成都某区招教职岗位，报名人数是岗位数的20倍，说明时间安排合理能减少社会干扰。考试流程分三步走：报名填表要十月底前完成，笔试考行测和申论，面试是结构化问答，按成绩定岗。比如大前年绵阳招警考试，笔试通过率只有18%左右，面试再筛选出前50名。所以这个时间点安排既保证招录效率，又兼顾了考生和考生家属的安排。