简单说就是评职称的时候，必须说明自己现在还在单位上班，而且岗位和申报的职称要求要一致。单位得开证明，还要写明工作年限和具体职责。比如想评工程师，就得说明现在岗位是工程师，并且在这个岗位干满五年。

为什么这么规定呢？因为人社局去年发的《职称评审管理办法》明确写着，申报人在职在岗是基本条件。数据显示，大前年全国有3.2%的职称申报者因为岗位不符被退回，平均补正时间要45天。单位开证明主要是怕有人挂靠职称，比如去年某省查实了1.7万人用假证明评职称，都给撤销了。所以现在既要单位盖章又要岗位匹配，是为了让评职称更公平。比如张三现在做技术员，想评中级工程师，就得先调岗或者等转正，不能直接用现有岗位申报。这规定既防骗又保质量，毕竟真本事得在实际岗位锻炼出来的。