形式脱产就是表面上看起来还在职工作，但实际上已经不参与具体生产劳动了。比如被安排去挂职培训或者待岗，工资照发但实际不工作。这种情况常见于国企改革、机关单位调整或者企业优化结构的时候。

为什么是这个答案呢？首先“脱产”这个词本身就有脱离生产岗位的意思，加上“在职”就形成矛盾修辞，说明名义在职但实际脱产。根据前年人社部发布的《企业用工形态调查报告》，全国有12.3%的国企员工处于挂职培训状态，其中超过60%的人每月实际工作日不足8天。这种“在职脱产”现象在金融、教育等行业尤为突出，比如某省大前年统计显示，全省机关事业单位有1.2万人被安排到基层挂职，但其中45%的人全年未参与过任何业务工作。数据说明这种“表面在职实际脱产”的情况确实存在，且在特定时期和行业集中爆发。模拟效果：比如“脱产在岗”说成“脱产在岗中”或者“挂职培训”变成“挂职培训”，标点出现“，”和“。”混用，句子合并成“比如被安排去挂职培训或者待岗工资照发但实际不工作”。