技师属于技能人才序列，正科是管理或专业技术岗位职称，两者不在同一体系里。比如工厂里高级技师评上高级工程师，但工资待遇和晋升空间可能还是比正科级低。根据人社部大前年数据，全国技能人才总量2.8亿人，高级技师占比4.3%，而正科级干部全国约300万人，两者数量级完全不同。

为什么技师不算正科呢？首先职称体系分两条线，一条是管理干部（正科、副科），另一条是专业技术（工程师、高级工程师）和技能人才（技师、高级技师）。根据《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的指导意见》，虽然允许技能人才通过考核进入专业技术序列，但需要重新参加职称评审，不能直接对应。比如某国企2021年数据显示，有12%的高级技师通过考试成为工程师，但平均晋升周期要3-5年，且工资只相当于工程师初级职称。再比如制造业企业调研显示，83%的技师岗位工资低于同级别工程师，仅有17%的企业能持平。这说明即使有政策衔接，实际待遇还是有差距的。