需要参加安全培训和安全考试的人主要有三类：新员工入职前必须培训考试，转岗或接触新岗位的人要重新培训，还有高风险岗位比如电焊工、高空作业人员要定期复训。临时工和外包人员也要跟着正式员工一起学，特别是进入厂区、工地这些地方的。企业老板和主管也得学，因为要负责检查安全措施。

为什么这样分三类呢？新员工没经验，得先培训才能上岗，就像学骑车得先看规则。国家安监局大前年数据说，新员工事故占全年伤亡的23%，所以必须考。转岗的人可能以前干的是文职，突然要接触机器操作，容易出问题。比如某机械厂去年有5起工伤，都是转岗员工没戴护具导致的。高风险岗位的复训更关键，电焊工每季度要考一次，因为火花引燃物品的事故占这类岗位事故的41%。临时工和外包人员跟正式员工学，是因为他们流动性大，容易把坏习惯带进厂里。老板们学是因为企业安全检查不合格会被罚款，去年全国有2.3万家企业因此被罚没，平均每家罚8万。培训后效果也实在，某化工园区前年培训后，事故率从0.8%降到0.2%，省了120万赔偿费。