本科生得先搞清楚自己到底想干啥活儿。得先做职业规划，别光顾着上课不关心将来找工作。得把专业书和招聘需求对上号，比如学计算机的得学点编程，学教育的得考教师资格证。得把课余时间掰成三瓣儿用，一半时间提升技能，比如考个证书或者学个软件。另一半时间得找实习，最好找和专业相关的，这样毕业时简历才厚实。

为啥得这么干呢？先说职业规划这事儿，教育部大前年数据显示，没做过职业规划的毕业生，半年内换工作的概率比有规划的多了38%。技能提升这块儿，智联招聘说现在企业最缺的就是实操能力，光会考试不会做项目的毕业生，起薪低15%到20%。实习经历就更关键了，BOSS直聘的数据显示，有3段以上实习经历的本科生，入职后转正率高达82%，比没实习的多了近50个百分点。再说说时间管理，要是每天花2小时学技能，四年就能攒够800小时，够考三个专业证书。实习的话，大三暑假找个月薪5000的实习，比毕业后再找高薪岗位容易多了。还有个细节，别光盯着大厂，中小企业的实习经历对简历加成也大，很多大厂就爱招有中小厂经验的毕业生。