现在大学生找工作难，主要因为毕业生多岗位少，企业要求高，还有经验不足。得从学校、企业和三方入手，学校教实用技能，企业多招新人，给补贴和岗位。

为什么这么讲呢？首先看数据，前年毕业生达1158万，但新增岗位只增长6.2%，缺口超300万。企业招人更看重实习经历，但70%学生没相关经验（教育部大前年数据）。所以学校得改革课程，把理论课砍一半，加实操项目。企业方面，给每招一名应届生补贴5000元，去年试点企业扩招了18%。还能建“见习基地”，像杭州去年让2.3万学生先上班再转正。这三步走，毕业生就业率能涨到85%以上（人社部前年预测）。