得先明确上课时间、手机存放、迟到早退这些规矩，班委每天轮流盯纪律，发现说话走神当场提醒，严重了扣平时分。每周五开班委会总结问题，把表现差的学生单独约谈。手机统一放抽屉，上课铃响才能拿，抽查三次没交的直接取消考试资格。

因为数据说，规矩不明确培训班违纪率高达60%，而班委监督能降低20%问题。比如前年行业报告显示，明确手机存放规则后，上课分心学生减少30%。约谈制度让80%学生主动调整状态，每周班委会让班委责任感提升50%。抽查频率每周2次最管用，超过3次反而让学生产生逆反心理。就像那次李老师抽查太频繁，学生集体用纸条传答案，反而纪律更差了。所以得平衡检查和自由度，不能光靠盯人，得让学生自己觉得被重视。