现在大学生找工作确实不容易啊，主要有几个问题。首先专业不对口的企业少，比如学历史的去当程序员，学法律的去送外卖，这种不匹配的情况很普遍。其次企业要求高，很多岗位要三年以上经验，刚毕业的学生根本达不到。再就是经济形势不好，老板们不敢随便招人，去年毕业生人数超过千万，但企业招聘明显缩招了。

为什么会出现这种情况呢？第一专业设置跟市场脱节啊，就像去年教育部统计显示，人工智能专业毕业生有60%没找到本专业工作，而物流管理专业却招不到人。第二企业培养成本高啊，某招聘平台数据说企业招新人平均要花3.2万元培训费，所以宁愿招有经验的。第三经济下行压力大啊，前年全国城镇调查失业率青年群体达到14.2%，比其他年龄段高6个百分点。更关键的是很多学生没提前准备，就像那个案例，985毕业生因为不会Excel被拒，这种细节问题很常见。