六西格玛工资是天津企业给员工发的奖金，跟产品质量控制有关。员工如果参与改进流程、减少产品缺陷，就能拿这个钱。比如天津港集团去年给参与六西格玛项目的员工多发三万到五万块，中环半导体也有类似奖励。

天津现在有超过200家企业用六西格玛，主要集中在制造业和科技业。大前年市统计局数据显示，参与六西格玛项目员工平均工资比普通员工高8.7%，最高奖励达十个月工资。天津中科芯半导体公司去年通过六西格玛优化生产线，节省成本1200万，员工因此分到奖金池总金额。这种工资模式让企业每年减少15%的返工率，员工主动提改进建议数量增长三倍。现在天津有家医疗器械企业把六西格玛工资和绩效考核挂钩，连续三年获奖员工工资涨幅超20%。