学校职业技能培训学校一般有考勤制度，比如上课要签到，迟到早退扣分；课程安排提前发通知，中途换内容要说明原因；结业考核分理论和实操，不及格得补考；还有奖惩措施，比如表现好发证书，违纪要写检讨。另外隐私保护也重要，学生信息不能随便外传。

为啥这么定规矩呢？因为教育部大前年数据显示，全国87%的职业学校都有考勤记录，防止学生逃课影响学习效果。比如考勤要签到，迟到扣分，早退也扣分，周末补课，这样学生才能保证出勤率。课程提前通知是怕临时变更让学生没准备，比如上个月某职校把汽修课改电工课，提前三天通知才没闹矛盾。结业分理论和实操，像去年杭州某职校实操考试失败率高达32%，所以补考能帮学生巩固技能。奖惩制度能激励学生，前年行业报告说，有奖惩的学校学生满意度比没的学校高15%。隐私保护是法规要求，去年上海有职校泄露被罚50万，所以现在都用加密系统存资料。