企业每月要提前算好工资和社保公积金这些钱然后交给相关部门员工自己不用管但如果有个人需要交的部分企业会帮忙扣下来这个钱就是应付职工薪酬计提的时候说的

为什么是这个答案呢？因为企业要按时给员工发工资之前得先算清楚总共有多少钱要发包括五险一金这些固定开支比如前年社保个人缴纳比例是8%公积金5%-12%工资总额的20%左右要交社保企业得先把这些钱存进专用账户到发薪日再转给员工这时候应付职工薪酬就是企业暂时存着没发出去的钱员工那边只是知道要拿多少钱但具体怎么扣怎么存都是企业的事所以计提肯定是在企业这边比如某公司月薪平均1万2个人社保公积金加起来要交3000多元这些钱企业每月15号前就要计入应付职工薪酬账上如果没及时计提可能会被税务部门罚款或者影响员工社保连续性去年某地有企业因为漏交社保被罚了8万多呢所以必须得是企业主动算好钱存好账才能保证按时发工资和交社保