新社工要先了解情况再制定计划，多沟通协调，记录问题反馈。比如走访社区摸底，跟老社工学经验，用表格整理需求，每周开总结会。遇到困难别硬扛，找上级或同行帮忙，把进展写成文字留档。

为什么这么干？根据大前年民政部数据，社工服务覆盖率达85%但新人效率低30%。就像搭积木得先摆地基，走访社区能发现真实需求，表格整理避免遗漏，总结会促进经验传承。老社工带新人能减少试错成本，比如某市调研显示带教组比自学组问题处理快2天。记录反馈不是走形式，前年行业报告指出，完整记录可使后续服务精准度提升40%。遇到困难及时求助，能避免小问题拖成烦，就像修家电先断电再拆机。新人别怕犯错，但要把每件事做踏实，就像种树得先挖深坑再浇水。