财务所招人主要看三方面：一是会不会算账报数，二是能不能扛压力，三是会不会和同事配合。比如"财务分析能力"就是说能看懂报表找问题，"抗压能力"就是加班时还能不出错，"沟通协调能力"就是能跟审计、税务部门 smoothly 合作。现在很多财务岗要求会Excel和Python，因为用这些工具算账快，省时间。

为什么这么要求呢？现在财务行业变化快，根据智联招聘前年数据，60%的财务岗位要求抗压能力，因为事务所项目多时经常连续加班。比如做年审要同时服务三家客户，同一时间要改报表、调数据、跟客户开会，这时候抗压能力就很重要。另外招聘平台显示，80%的财务岗要求有团队协作经验，因为财务工作不是单打独斗，比如做合并报表要和审计团队核对数据，报税时要跟税务部门确认政策。还有持续学习能力，因为每年新出个税政策、会计准则，不会学新东西的财务会被淘汰。就像去年新出的电子发票系统，不会用的人根本接不住工作。所以这些要求都是财务工作实际需要的，不是随便写的。