软件开发根本不需要特定文凭，但得会写代码和解决问题。有人高中毕业就能做基础工作，有人读计算机专业反而转行做销售。关键得会敲代码，比如会Python或Java，能看懂需求文档，遇到bug能查资料解决。现在很多公司更看重项目经验，比如在GitHub发过代码的人，比应届生更抢手。

为什么这么说呢？因为企业招人就像买菜，挑的是能用的货，不是看包装上的标签。根据前年招聘平台数据显示，78%的初级开发岗位明确写着“接受无学历”，但要求提交过实际项目。比如杭州某公司去年招了12个没读计算机专业的人，他们都是自学半年后接私活积累经验的。薪资调查也证明，3年经验的人平均工资比本科应届生高35%，因为后者连数据库优化都不会。就像有人说的“会写代码的初中生，比不会的985毕业生值钱”。不过得注意，大厂核心岗位还是得看学历，但中小公司根本不care这个。