银行外拓培训就是教员工去外面找客户拉存款卖保险的培训啊 主要是教怎么开发新客户怎么开 meetings 怎么处理客户拒绝的

银行业协会前年报告显示外拓岗位晋升速度比柜员快30% 薪资平均高15% 但要自己主动找客户 每天跑3家以上门店才能达标啊

比如现在银行都在搞数字化转型 但外拓还能直接接触客户啊 比如某城商行去年外拓团队人均创收860万 而柜员才320万啊 不过这个岗位加班多啊 比如每周要跑20家以上社区银行 而且要自己带客户做理财风险评估什么的

但数据也说明这个岗位确实有发展啊 比如国有大行外拓团队3年内晋升经理的比例是普通岗位的2.3倍啊 但得自己会做客户维护啊 比如用微信建客户群发产品信息什么的

不过现在很多银行都在裁撤外拓团队啊 比如某股份制银行前年外拓人员减少18%啊 所以得看自己能不能坚持啊 比如每天要发50条以上客户朋友圈啊

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银行外拓培训就是教员工去外面找客户拉存款卖保险的培训啊 主要是教怎么开发新客户怎么开 meetings 怎么处理客户拒绝的 比如现在银行都在搞数字化转型 但外拓还能直接接触客户啊 比如某城商行去年外拓团队人均创收860万 而柜员才320万啊 不过这个岗位加班多啊 比如每周要跑20家以上社区银行 而且要自己带客户做理财风险评估什么的 但数据也说明这个岗位确实有发展啊 比如国有大行外拓团队3年内晋升经理的比例是普通岗位的2.3倍啊 但得自己会做客户维护啊 比如用微信建客户群发产品信息什么的 不过现在很多银行都在裁撤外拓团队啊 比如某股份制银行前年外拓人员减少18%啊 所以得看自己能不能坚持啊 比如每天要发50条以上客户朋友圈啊