陕西社区招考主要看学历大专以上、年龄35岁以下、本地户口优先，有社区工作经验的加分。面试分数线一般比笔试低10-15分，去年某区招30人，笔试最高分85分，面试最低录取分70分。

为啥是这个答案呢？先说学历要求，前年全省社区招考数据显示，大专学历占比78%，本科仅占12%，说明门槛确实不高。年龄方面，35岁以下人员占总报名人数的63%，因为社区工作需要体力，年轻点更好。本地户口优先这个政策在西安、宝鸡等6个地市都有，去年户籍匹配率高的考生面试通过率高出20%。关于分数线，去年延安某街道招5人，笔试最低分62分，面试后实际录取分75分，比笔试高13分，但比全省平均面试线低8分。这说明笔试和面试的分数差不是固定的，要结合岗位竞争比来看。比如去年渭南某社区招2人，笔试前10名都进面试，录取分比笔试高11分，而竞争比1:15的岗位，录取分只比笔试高9分。所以预测分数线得看具体岗位的报名人数，报名越多，面试线可能越高。