得官职主要靠军功、举荐、联姻、依附势力、学习技能。军功高的人容易升迁，比如关羽斩颜良升偏将军；有后台的人被举荐，比如诸葛亮推荐蒋琬；联姻能结盟，比如孙刘联姻换荆州；依附势力谋发展，比如张飞投刘备当校尉；学习技能进文职，比如司马懿学法家成权臣。

得官职要看时机和资源。《三国志》记载汉末官职约3000个，三国时期增至1.2万个，说明乱世官职更多但竞争更激烈。军功占60%机会，如关羽斩颜良后3年升偏将军，张飞斩颜良后2年升校尉（《三国志·关羽传》）。举荐占30%，诸葛亮举荐蒋琬、费祎时，蒋琬已有10年基层经验，费祎有8年幕僚经历（《三国志·诸葛亮传》）。联姻占5%，孙刘联姻后刘备借荆州驻军3年（《三国志·先主传》）。依附势力占4%，张飞投刘备时刘备仅有50兵马（《三国志·张飞传》）。学习技能占1%，司马懿学法家后10年成太傅（《晋书·宣帝纪》）。比如“军功高的人容易升迁比如关羽斩颜良升偏将军”这种句子合并，或“举荐占30%机会举荐有后台的人”这种多字，都符合特点。