设计学徒培训学校得先教基础软件，比如PS、AI这些，得让学徒先练手，然后做实际项目，比如给奶茶店做海报。做完后老师要常改稿，指出问题，这样学徒才能长进。每周固定时间开总结会，把学徒的稿子贴墙上比对着改，比单打独斗管用多了。学校最好和公司签合同，让学徒三个月内能接真实订单，这样他们才有动力学东西。

为什么得这么教？因为设计行业要的是能干活的人，不是只会画图。前年设计报告说，70%公司要带项目经验的学徒，工资比没经验的涨20%。我同学在杭州某设计校学的，他们用这种"基础+项目+改稿"三步法，学生三个月就业率85%，比传统教学高30%。就像工厂流水线，先培训操作技能，再塞进生产线实习，看谁产品合格率最高。学校收学费要按效果收，学徒接单越多学校赚得多，双方都愿意下功夫。