现在考CPA还是TA好呢？CPA更吃香，但CPA和TA搭配工作企业更愿意给高薪。比如大公司招聘财务总监，要求CPA优先，但普通会计岗更看重TA。数据显示前年CPA持证者平均月薪比普通会计高42%，而同时有CPA+TA的会计月薪又比单一证书高28%。所以先考CPA打基础，工作后考TA更实用。

为什么这么讲呢？因为CPA是财务领域的硬通货，但实际工作里很多实操技能得靠TA。比如做成本核算要懂税务申报，这就需要TA的知识。根据中华会计网数据，有CPA+TA的会计晋升速度比单一证书快1.5年。企业更爱招这种“能考能干”的人，像某上市公司大前年校招中，同时有CPA和TA的应届生录取率是单一证书的3倍。而且现在很多企业搞财务共享中心，既要懂战略又要懂实操，双证人才刚好符合需求。不过得注意考完CPA再考TA，中间间隔最好别超过2年，否则容易知识混淆。就像先学理论再学应用，工作才能更顺溜。