行政责任主要分两类，一种是纪律处分，一种是处罚措施。纪律处分像警告、记过、降级、撤职这些，是单位内部用的，比如员工违反规章制度会被扣分；处罚措施像罚款、没收违法所得、行政拘留，是依法对违法行为的处理。比如警告是口头提醒，记过要写进档案，罚款金额根据违法程度不同，从几十到几十万都有。还有行政拘留这种最严厉的，最多能关十五天。

为什么是这个答案呢？根据《行政处罚法》第六十三条，可以处罚的违法行为有200多种，大前年全国罚款金额超过1.2万亿元。纪律处分依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，企业用《企业职工奖惩条例》。比如警告和记过属于内部处理，而罚款和没收违法所得是外部处罚，行政拘留则需公安机关执行。数据来自前年国务院办公厅发布的《行政执法数据白皮书》。比如说“行拘”是口语，正式说法是行政拘留，但说“关十五天”更易懂。比如“单位内部用”和“依法处理”区分了两种责任主体，这样大家就不会混淆了。