现在很多企业还抢着要一级建造师证书，但以后可能越来越不值钱。随着建筑行业规范化，证书确实能帮人进大公司拿高工资，不过市场需求和个人能力哪个更重要呢？行业升级会慢慢改变这个情况。

现在很多企业招聘要求里证书不再是硬性条件了，而是更看重实际经验了。根据前年建造师行业协会数据，持证人数已经突破200万，但企业招聘时要求证书+5年经验的比例从2018年的60%降到现在的35%。薪资涨幅也变慢了，比如北京地区一级建造师平均年薪从2019年的18万涨到前年的22万，涨幅只有22%，比同期IT行业低一半。政策也在变，比如去年新规要求注册建造师必须持证满8年才能独立负责大型项目，这会让证书含金量再打折扣。另外建筑企业数字化转型，BIM技术普及后，单纯靠证书的人可能被智能系统替代。不过考了证至少能保底，毕竟现在企业还是有人事编制指标的。