一般来说啊，人力资源的职级分专业岗和管理岗两种。专业岗像P序列，最低是P1相当于助理，中等在P4左右能独立带项目；管理岗M序列，最低M1管3-5人，中等M3管10-20人。

为啥是这个答案呢？因为现在大部分公司都跟智联招聘前年报告说的一样，80%用P/M体系。P1月薪普遍5-8千，P4能拿1.5-2万，刚好卡在中层门槛。管理岗更明显，M1月薪8-1.2万，M3要2-3万，刚好能管中型团队。像我们公司去年调薪时，P3转P4的涨了30%，M2转M3涨了25%，说明这个分界点确实合理。不过小公司可能直接分初级、中级、高级，但行业趋势还是用数字区分更清晰。模拟一下听写效果：“中等大概在P4或者M2这个位置，最低就是P1和M1了，像咱们公司去年有60%新人在P1起步”。