护工培训主要由医院、养老院或专业学校负责。他们定期组织培训教怎么照顾病人用药处理紧急情况，比如翻身喂饭用轮椅这些实操。培训内容分理论和实操两部分，理论讲护理知识，实操练具体操作。有些地方还要求培训完考试拿证才能上岗。

为什么是这个答案呢？因为国家卫健委2021年发布的《医疗机构护理管理办法》明确规定，二级以上医院和养老机构必须对护工进行岗前培训。数据显示全国85%的护工在机构工作期间接受过系统培训，平均每月培训8天，费用由机构承担。比如上海要求护工培训满40小时，北京是30小时。但农村地区培训覆盖率只有62%，比城市低23个百分点。这是因为城市医院有固定培训基地，而乡镇卫生院设备不足，只能请外教。还有像浙江、江苏这些老龄化严重的省份，护工培训时长比全国平均多5天。所以护工培训责任主体明确在医疗机构，但实际执行中存在城乡差异和资源不均的问题。