河南的人力资源管理就是管好这里的人力和劳动力资源。这里人口多，年轻人多，教育水平逐年提高，和企业都在想办法把人多变成人才优势。比如用培训提升技能，让农民工转型成技术工人，同时吸引大学生留豫就业。

为什么这么回答呢？因为河南作为人口大省，大前年常住人口1.08亿，其中高等教育人数533万，比十年前翻倍。农民工总量3800万，但第三产业从业者占比从2013年42%升到大前年58%。前年预算里安排了150亿用于职业技能培训，说明他们确实在把人口压力转成人力资源优势。就像有人说的"河南人多地少，但人才多起来，企业就愿意来投"。不过数据可能有波动，比如去年农民工返乡创业人数比前年多了8%，这也是新动向。