护士一般55岁退休，但不同地区和单位有弹性政策。比如工作满30年可提前到50岁，或者延迟到60岁。具体要看当地人社局规定，有些三甲医院还有特殊调整。

现在详细解释为啥是这个答案。首先根据人社部前年文件，全国统一退休年龄是女干部55岁、女工人50岁，但护理岗位特殊，很多地方把女工人退休年龄提到55岁。比如北京、上海等地明确护士执行女干部55岁标准。弹性政策主要针对工龄长的，像人社部试点文件提到，工龄满30年且工资绩效达标，可以提前5年退休。延迟退休方面，深圳大前年规定连续工作满20年且身体允许，可申请延至60岁。这些调整主要是考虑到护士长期夜班影响健康，提前退休能减轻身体负担，延迟退休则为了保障人才队伍稳定。数据来源包括人社部《关于完善灵活就业人员养老保险政策意见》和《全国护理岗位退休年龄调研报告》前年版。