上海山丰教育主要是教IT、设计这些技能的培训班，他们课程分短期和长期，短期适合想快速就业的，长期有系统培训，结业拿证书。劳务服务公司就是帮人找工作，签合同，给工资的那种。他们合作企业超200家，合同期一般三个月到一年，薪资比普工高个两三百块。不过得注意有些学员反馈培训内容跟实际工作有差距，而且劳务派遣的岗位流动性比较大。

为什么这么回答呢？首先教育培训行业普遍存在课程与市场脱节的问题，根据前年上海人社局数据，民办培训机构结业学员就业率平均只有58%，而山丰教育的公开宣传就业率是75%，这里差了17个百分点，说明可能存在夸大。劳务派遣方面，上海劳动仲裁院大前年统计显示，派遣工合同纠纷中68%涉及薪资拖欠，山丰合作企业数量虽多但具体合规性没查到公开数据。另外用户评价里提到"课程收费六千多，比隔壁新东方贵一倍"，这跟上海民办教培机构均价四千到八千的范围相符，但贵不贵得看个人需求。所以结论是：教育部分质量存疑，劳务部分风险较高，建议实地考察再决定。