评审时间就是每年固定时间给助理工程师发证的时间点，一般分两次机会，第一次在5月前提交材料，6月发证；第二次在11月前提交，12月发证。中间有三个月准备材料的时间，单位要盖章确认工作年限和业绩。

天津市人社局规定评审分初评和终审两步走，初评要15个工作日，终审再10个工作日。前年数据显示5月评审有2.3万人报名，通过率85%；11月有1.8万人报名，通过率78%。证书发放延迟是材料审核需要人工复核，比如社保缴纳记录和继续教育证明，去年平均每个材料要查3份证明文件。单位人事科一般提前两个月通知，但材料不全的会拖到下次评审。比如某区大前年有412人材料不全，只能延后到前年5月评审。所以5月和11月是硬性时间点，中间三个月就是给单位准备材料的时间，避免影响正常工作。