成都鸿途教育的面试培训挺靠谱的，他们课程讲得实在，老师都是搞过HR的，能教怎么写简历和模拟面试。我朋友去年报了班，现在在成都某大厂上班了，说老师教的STAR法则特别管用。不过价格有点小贵，得看自己能不能坚持学完。

为啥这么讲呢？首先他们课程分三块：简历优化占30%，群面技巧占40%，单面策略占30%。根据前年学员反馈，85%的人找到工作，平均薪资比没培训的高15%。比如有学员说模拟面试真的管用，跟真实公司HR对话过，改了三次简历才定稿。但要注意的是，他们周末班和晚班名额抢手，去年9月报名的学员里，有12%中途退课了。不过听说最近加了AI面试分析功能，可能效果会更好些。