杭州的教师整体待遇不错但压力也大，编制名额少考不上特别难。在编老师工资稳定有社保，但工作强度高，经常要处理家长和学校事务。考编竞争激烈，现在要考个编制得准备好几年。

因为杭州是省会城市，教育资源集中，所以待遇相对高。比如前年数据显示，杭州在编教师平均月薪6000到8000块，比普通教师多2000块左右。但编制名额每年就招几百人，去年竞争比1:50，比前年还难。现在考编得先考笔试再考面试，笔试要考教育综合知识，面试要试讲和结构化面试，流程复杂。比如去年有位考了三次才上岸的老师说，每次笔试都差5分就过线，面试还遇到过考官临时换题的情况。所以现在很多考编的都报班培训，一年培训费要花两三万。但就算考上编制，工作强度也不小，比如小学老师平均每天工作10小时，周末还要补课。所以现在很多年轻老师都转行或者考到外省去了。