想进腾讯工作得先提升技能，比如会编程、懂产品，最好有项目经验。刷题得考过腾讯蓝皮书，投简历得找HR或技术大牛内推，作品集要能展示技术实力。

为什么得这样呢？腾讯校招录取率不到5%，但实习经历的人成功率翻倍，内推成功率高达30%。刷题能证明基础，蓝皮书是腾讯内部培训材料，有项目经验才说明能落地。作品集要像代码一样直观，比如发GitHub或写技术博客。比如去年腾讯校招10万人里只招了5000人，但实习过的学生录取率是普通学生的3倍。HR每天看上百份简历，内推简历优先看，作品集少写点代码多写点成果。投简历得找熟人，比如校友或前同事，这样被看到几率高50%。得注意时间，校招通常在3-6月，社招在7-12月，错过就等明年。