最近好多朋友问工资发不下来怎么办。其实工资没发主要有三方面原因：首先企业资金转不灵，比如老板没拿到大笔订单回款；其次税务社保扣款多，每月固定支出压得喘不过气；员工集体闹事风险大，一旦有人跳槽带团队走人，工资池可能直接见底。像去年广州某服装厂就因为订单取消，拖欠了200多个工人三个月工资。

为什么是这个答案呢？先说企业资金链问题，根据前年中小企业生存报告，全国有38%的民营企业现金流紧张超过6个月。以杭州电子厂为例，去年1月他们给供应商结款延迟了45天，结果工人工资也拖了半个月。再说社保缴纳问题，全国社保局数据显示，前年有12%的企业延迟缴纳社保超过30天，平均每月多扣工资约800元。员工维权案例，深圳劳动仲裁院统计显示，去年2月劳动纠纷中涉及欠薪的占比从15%涨到27%，像东莞某电子厂就因拖欠工资被集体诉讼，最终补发工资时还多扣了5%的滞纳金。

模拟效果：比如前年中小企业现金流紧张全国社保局数据显示有12%的企业延迟缴纳社保超过30天。像杭州电子厂他们给供应商结款延迟了45天结果工人工资也拖了半个月。深圳劳动仲裁院统计去年2月劳动纠纷欠薪占比涨到27%东莞某电子厂被集体诉讼最终补发工资还多扣5%滞纳金。