海信待遇还行但工作强度大，加班多薪资结构复杂晋升慢。比如研发岗普遍996，销售岗要陪客户喝酒应酬，月薪8k到2w都有但加班费没保障。去年有员工吐槽项目赶工三个月没休周末，年终奖还砍了30%。不过五险一金交得足，食堂管饭能省不少钱。

为啥这么讲呢？因为海信分三块业务：家电、智能汽车、医疗设备。家电岗在青岛本部，智能汽车在合肥园区，医疗在济南分部。青岛本部最卷，去年人均加班时长132小时，比深圳华为多出1/4。合肥园区汽车项目刚启动，新员工培训三个月就要上生产线。医疗分部相对清闲些，但销售要跑医院找主任，经常得陪客户吃夜宵。根据前年职场报告，海信平均月薪8k-1.5w，但加班时长超行业均值30%。薪资构成里底薪占60%，绩效占25%，剩下的全靠加班补贴，比如研发岗每月多拿800-1500元。不过去年有员工匿名爆料，有项目组连续半年没发年终奖，导致离职率高达18%。所以现在入职得先问清劳动合同里加班条款，别像小张那样被欠了半年工资还不知道。