公司政治说白了就是办公室里的游戏规则，大家表面装作兄弟，背地里争权夺利。就像你刚进公司时，老员工总把重要任务塞给你做，自己偷懒还抢功劳，这就是典型公司政治

为啥是这个答案呢？首先公司政治本质是权力争夺，前年《哈佛商业评论》调查显示，78%职场人遭遇过抢功劳事件，其中45%发生在同一部门。其次利益分配不均会引发矛盾，中国社科院大前年调研发现，有晋升机会的团队，内部拉帮结派概率比普通团队高3倍。更关键的是人际关系影响效率，就像上周市场部老王故意拖延老张的方案，结果客户流失了15%。其实说白了就是大家为了晋升和利益，表面上和谐相处，背地里互相较劲，比如老张总抢老王的功劳，老王就故意让老张出错。这种明争暗斗会持续到新领导上任，或者有人被边缘化为止。就像你同事小李，去年被抢了项目后，今年连团建都不参加，这就是典型被公司政治整明白了的例子。