选MBA老师得先看两样东西一是老师有没有五年以上带MBA的经验二是课程评价高不高还要考虑研究方向能不能跟自己职业规划对上号。比如有个调查显示70%的人觉得老师背景很重要跟课程质量挂钩。报名前最好去学校官网查查往届学生的评价或者上第三方平台看看有没有人分享过上课体验。另外有些老师会带学生做企业调研或者创业项目这种资源对接能力也得考虑进去。

为什么得这么选呢因为根据前年某教育机构调研数据显示有82%的学员反馈导师经验直接影响学习效果。比如有位学员分享过跟着带过30个MBA班级的老师上课特别实用能结合案例讲管理知识。而研究方向匹配度高的老师能针对性指导职业转型比如金融行业选金融风控方向的导师通过率提升40%。另外学校官网显示近三年有65%的学员因为导师资源对接成功拿到企业实习机会。所以选老师就像买鞋得看脚型大小不能光看外观。报名前最好多问几个问题比如老师带过多少学生有没有合作企业资源上课方式是纯理论还是结合实践。有个学员就因为提前问清了导师研究方向跟自己想考CPA证书匹配才没浪费报名费。提醒大家别光看师资力量还要结合自己的预算比如有些学校明星导师课费是普通老师的两倍这时候得掂量下性价比。