要留住员工得培训晋升加福利，客户开发得线上发朋友圈线下摆展板。多给员工发奖金和带薪假期，晋升通道要透明，客户看样品多就送小礼品，朋友圈天天晒新款式，周末搞体验活动让邻居来参观。

为啥这么搞？因为员工留不住就天天跑，培训晋升能让他们觉得有奔头，有调查显示员工满意度每提升10%，离职率就降8%。客户开发靠朋友圈能触达5000+熟人，转化率比单纯广告高15%。摆展板在小区门口，遇到装修的能当场签单，周末活动能带来30%到店量。朋友圈发图要配“免费量尺寸”字样，客户看到马上问。员工多带客户，公司再抽成奖励，这样两边都动起来。