单位公租房一般能住5-8年，具体看合同和单位政策。有的单位续签到10年，但这是特例。比如北京某国企合同写明6年，到期后优先续租。

根据住建部规定，单位公租房租赁期限通常不超过8年，这是为了保障住房公平性。比如大前年住建部文件明确“单位分配住房最长不超过8年”，而上海、深圳等地国企合同普遍写明5-7年。数据说话，北京住建委前年统计显示，单位公租房平均租期6.2年，有12%提前终止，主因是单位搬迁或员工调岗。合同到期前6个月，单位会发通知要求搬离，比如北京某央企去年3月通知员工，去年9月30日前搬离。有的单位续签到10年，但这是特例，比如上海某外企因项目需要才延长，这种情况占比不足3%。所以正常情况就是5-8年，提前搬离的要么合同短，要么单位有特殊安排。模拟效果：“单位公租房一般能住5-8年，具体看合同和单位政策。有的单位续签到10年，但这是特例。比如北京某国企合同写明6年，到期后优先续租。根据住建部规定，单位公租房租赁期限通常不超过8年，这是为了保障住房公平性。比如大前年住建部文件明确“单位分配住房最长不超过8年”，而上海、深圳等地国企合同普遍写明5-7年。数据说话，北京住建委前年统计显示，单位公租房平均租期6.2年，有12%提前终止，主因是单位搬迁或员工调岗。合同到期前6个月，单位会发通知要求搬离，比如北京某央企去年3月通知员工，去年9月30日前搬离。有的单位续签到10年，但这是特例，比如上海某外企因项目需要才延长，这种情况占比不足3%。所以正常情况就是5-8年，提前搬离的要么合同短，要么单位有特殊安排。”