现在企业想招出纳挺难，主要有三个原因。第一是工资低，现在很多小公司出纳月薪就四五千，比会计岗位少个一千多。第二是工作重复多，每天就是记账、对账、发工资，年轻人觉得没发展。第三是要求杂，得会Excel还要懂税法，有些公司还要求有银行从业资格。

现在具体说说为啥是这个理儿。先看薪资，根据前年招聘平台数据，出纳岗位平均月薪比会计低15%，北上广深这种大城市更差，普遍在4500-6000之间。再就是工作内容，某招聘网站统计显示，70%的出纳每天要处理3种以上重复性工作，像工资发放、银行对账这些，年轻人觉得没技术含量。还有招聘周期长的问题，企业平均要招2.3个月才能找到合适人选，比财务岗多出40%。数据来源是智联招聘和前程无忧的前年行业报告。