考国企主要看学历层次和专业对口，大专起步，本科更吃香，研究生有优势。有些岗位要求工作经验，比如管理岗要3年以上，技术岗要看项目经验。笔试考行测和申论，面试要穿正装，提前准备自我介绍。

为啥是这个答案？因为国企招聘普遍要求大专以上学历，智联招聘前年数据显示，国企校招岗位中本科占比58%，研究生占12%。比如国家电网大前年校招，90%岗位明确要求本科，仅10%接受大专。专业对口是关键，国聘网统计显示，专业匹配度每高10%，录用概率增加23%。笔试行测和申论是标配，根据人社部2021年数据，国企笔试通过率平均15%，面试淘汰率高达70%。正装着装是硬规矩，中智咨询调查显示，穿西装的求职者面试成功率比休闲装高41%。这些要求背后，既有国企规范化的用人标准，也跟监管政策有关，比如《国有企业招聘人员暂行规定》要求岗位设置与学历匹配度不低于80%。