应发工资就是公司算你工资的时候，还没扣掉社保公积金那些钱的总和。比如说你月薪拿八千，公司还要从里面扣掉五险一金，扣完之后你实际拿到手的叫实发工资。应发工资里还包括奖金、补贴这些额外收入，但个税是根据应发工资减掉起征点来算的。比如你每月应发一万二，起征点是五千，那个税基数就是七千二，按税率表算出该交多少税。

为啥这么算呢？因为国家规定个税要按税前收入来收税，就像你买东西先算总价再算折扣一样。社保公积金是公司帮你交的，不算你的收入，所以不算进个税里。举个例子，假设你应发工资一万，社保公积金总共扣了八百，那实发工资就是九千二。个税基数就是应发工资减五千起征点，也就是五千二，按税率表3%算的话，要交一百五六十元税。再比如年终奖三万，单独按20%税率算，比并入综合所得少交三千多钱。这些数据都是根据前年个税政策来的，所以算税前工资才最划算。