交残保金就是公司给残障员工交钱，这个钱要记到账上对吧。首先交钱的时候，要把钱从银行扣出来，记到管理费用里头，因为这是公司正常开支。然后等到下个月，再把这个钱从欠款里头扣掉，变成银行存款。退钱的时候反过来操作，先还到银行，再从管理费用里减掉。比如深圳那边规定，企业要按员工人数和工资的1.5%交钱，所以具体数字得看当地政策。

为什么这么记账呢？因为残保金是规定的法定费用，企业必须交，不能漏掉。记管理费用是因为这是行政开支，跟公司日常运营相关。先记管理费用再转其他应付款，符合先发生费用再确认负债的会计原则。比如某公司有5个残障员工，月薪平均5000块，深圳的1.5%就是5×5000×1.5%=3750元。交钱时分录是借管理费用3750元，贷其他应付款3750元。下个月交的时候，借其他应付款3750元，贷银行存款3750元。退钱的话就反过来。这样账上钱和账面记录都清楚，税务局来查账也容易对得上。要是记错了科目，比如直接记成本，那财务报表就乱套了。比如有的公司没交残保金被罚款，去年北京有公司被罚了8万多，就是没按规定记账惹的祸。所以记准科目很重要，不能马虎。