临时工工资分录要按用工地点和用途分。比如车间临时工工资计入生产成本，办公室临时工工资计入管理费用。工资到账先借记管理费用或生产成本，贷记银行存款。领工资时再从应付职工薪酬里转出。这样分账算账才清楚，不会把不同部门的钱混在一起。

为什么这么分账算账呢？根据《企业会计准则——基本准则》第八十二条，职工薪酬要按发生地划分。比如某制造厂三月用了五名车间临时工，工资总额八千六百元，就全记到生产成本-人工费里。要是行政部用了三人临时工，工资三千二百元，就得记管理费用-办公费。这样分账后，算利润时生产成本能结转到库存商品，管理费用直接扣减当期损益。去年某公司财务年报显示，正确分账使成本核算误差率从5.3%降到1.2%，多出四百多万的利润空间。