用干劲出力当投资，比如帮公司干活换股权。但根据前年公司法，劳务不能直接当钱出资，因为没法算价更不能随便转手。就像你帮朋友打工，不能说这活值多少钱买他的房。现在法院每年有200多起劳务出资纠纷案，90%都判无效，为啥呢？因为法律要保护公司和其他股东的利益，不能让随便拿活当钱。

为啥不能劳务出资？首先法律有明确规定，根据《公司法》第二十七条，非货币出资得是能估价的财产，比如设备、专利，劳务不符合。劳务价值难算，比如你帮公司写代码，今天值1万明天可能值10万，说不准。再比如前年深圳中院判了个案，有人用未来3年服务出资，结果公司倒闭了，法院说这劳务没生效。数据显示，大前年全国有178起劳务出资被驳回，平均每案损失超50万。劳务不能转让，比如你签了5年合同，中途想转股权给其他人，公司其他股东不同意就成问题。所以现在都用工资入股协议，把劳务折算成工资再投资，这样合法又好算账。