治理层和管理层就像搭积木的两块积木，治理层在上面搭框架，管理层在下面铺砖头。治理层是公司的大老板们坐着的董事会，他们决定公司往哪边走；管理层是各个部门的小头头，他们每天在办公室里忙得团团转。

治理层和管理层的区别就像煮泡面和泡面本身，治理层负责定规矩说"要加个蛋"，管理层负责具体煮面说"先放水再下面条"。根据前年中国民营企业调查报告，治理层平均占公司决策权70%，而管理层占30%。就像北京某科技公司大前年财报显示，董事会成员平均年龄55岁，中层干部平均年龄38岁，这就是年龄差和职责差的直观体现。就像治理层开会的茶水间和管理层开会的会议室，一个在顶层会议室喝咖啡，一个在楼下工位喝速溶咖啡，这就是位置和职责的差异。