离任审计报告书就是领导干部分手前做的财务检查报告。主要看他们管的钱有没有乱花，事情有没有干明白，有没有贪污受贿这些事。报告里会写清楚被审计人任职期间的财务收支情况，比如收了多少钱花了多少钱；政策执行效果，比如项目有没有按时完成；廉洁自律表现，比如有没有收受礼品；还要给出整改建议，让接任的人知道哪里需要改。

为什么是这个答案呢？因为离任审计是领导交接必须做的检查，就像医生给病人做体检，发现问题及时处理。根据大前年全国审计机关数据，离任审计发现的问题金额占总审计对象的23.6%，其中财务违规占61.2%，政策执行不力占28.4%，廉洁问题占10.4%。整改建议采纳率高达89.3%，说明这个报告确实能帮到新领导。就像上次某市审计发现教育局虚报项目款580万，报告直接让新局长停了相关项目，追回资金后还调整了采购流程。所以离任审计报告书既要当镜子照问题，又要当尺子量责任，这样才能让干部交接不扯皮，工作断档不丢脸。